Las diferencias entre monitor y coordinador de Tiempo Libre

La diferencia entre un monitor de tiempo libre y un coordinador de tiempo libre es fácil de entender a primera vista. No obstante, hay diferencias con matices importantes. 

Principales diferencias monitor y coordinador de tiempo libre.

La función de un coordinador de Tiempo Libre es organizar y supervisar a los monitores, así como encargarse de los requisitos de normativa, logísticos o administrativos. Por ejemplo, los permisos, contratación de transportes o excursiones.

Mientras tanto, los monitores son los que realizan las actividades y tratan directamente con los niños /as. No quiere decir que el coordinador no participe en las mismas pero no es realmente su función directa.

Es cierto que los monitores también llevan cuestiones de organización, logística o servicios concretos dentro de un campamento o de cualquier actividad, pero en mucha menor medida.

Dicho de otra forma:

• El monitor de tiempo libre se encarga de cosas concretas. Puede tener una función, un servicio pero principalmente se encarga de un grupo de niños.
• El coordinador de Tiempo Libre tiene que tener una visión de conjunto. Funciona como enlace entre los monitores, resto de personal, las funciones y el conjunto de necesidades que requiera el campamento o la actividad.

En general, ¿Qué hace un monitor de Tiempo Libre?.

• Es el responsable directo de su grupo de niños.
• Ejecuta las actividades que se hayan preparado.
• Cuida y supervisa el día a día de su grupo. Por ejemplo, el orden de las habitaciones, la ropa, seguimiento etc.
• Resuelve los conflictos «normales» que surjan dentro del grupo o con otros niños.
• Cumple con el «servicio» que le corresponda una vez que no está en horario de actividades.

Además, de otras muchas funciones que debe desempeñar como monitor.

Los servicios de un monitor en un campamento de verano:

Nos referimos a aquellas tareas que se realizan fuera del horario de actividades. Depende de la organización y necesidades de cada campamento, pero estos son algunos ejemplos de servicios habituales que podría realizar los monitores o monitoras: Servir el comedor, vigilancias, encargados de material o juegos, atender los teléfonos si procede etc.

Normalmente, se tiene algún sistema de rotación para no hacer siempre lo mismo en un campamento de cierta duración.

Principal función del coordinador de Tiempo Libre.

De alguna forma, se podría decir que es el «monitor de los monitores» del campamento.

• Coordina el trabajo en equipo de los monitores. También enlaza con el resto de personal.
• Supervisa el funcionamiento de todos los aspectos que estén alrededor del campamento.
• Gestiona la logística para la realización de las actividades (permisos, transporte, reservas etc.).
• Resuelve conflictos o problemas entre grupos o dentro del equipo de monitores.
• Gestiona cualquier circunstancia diferente a las normales del día a día.
• Habla con los padres y madres cuando hay alguna cuestión importante. Por ejemplo, cuestiones de salud, nostalgia etc.

¿Qué servicios hace el coordinador en lugar de los monitores?

En principio no sería su función puesto que en un campamento de verano hay muchas más tareas que preparar o realizar. Más bien supervisaría que se estén cumpliendo correctamente los mismos sin errores.

En cualquier caso, podría tener que ayudar en un momento determinado o ejercer funciones de coordinación. Por ejemplo, encargado del comedor.

Lo normal es que un coordinador de Tiempo Libre esté liberado de servicios para que pueda estar pendiente de cualquier situación en la que se le requiera. Además siempre hay algo que hacer en un campamento. Si no es resolver o modificar algo, es preparar la siguiente actividad o hablar con padres.

¿Entonces un coordinador no trabaja con los niños y niñas?. Sí y no. Por un lado lo hace en gran grupo, por ejemplo en veladas o grandes juegos. Por otro lado a nivel individual, por ejemplo, atendiendo a algún niño que esté malo. Lo que no lleva es un grupo de niños a su cargo.

¿Qué diferencias hay en el curso de coordinador de tiempo libre con el curso de monitor ?

Ambos cursos son parecidos pues tienen la misma temática, la educación en el Ocio. Pero al mismo tiempo son bastante diferentes. Como hemos dicho, el curso de monitor de Tiempo Libre tiene una perspectiva más concreta y el de coordinador más global.

Requisitos curso monitor tiempo libre vs coordinador tiempo libre.

Según la Comunidad Autónoma puede variar un año arriba o abajo, pero en general los requisitos son:

Ser monitor de tiempo libre requiere:

• Tener cumplidos 17 años antes del inicio de la parte teórico-práctica del curso.
• Haber aprobado la E.S.O. o título equivalente.

Ser coordinador de Tiempo Libre requiere:

• Tener 19 años cumplidos antes del inicio del curso.
• Disponer del título de monitor de Tiempo Libre.

Duración curso monitor vs coordinador de Tiempo Libre.

En primer lugar, el curso de coordinador tiene una duración mayor. Depende de la normativa de cada comunidad autónoma pero para simplificar duplica el periodo de prácticas.

Ambos tienen que hacer tres partes o fase:

• Teórico-práctica (150 horas monitor vs 200 horas coordinador),
• Prácticas (120 horas monitor vs 240 horas coordinador).
• Entrega de memoria.

Por tanto, las diferencias son 50 horas más de la primera fase y dos campamentos de verano en prácticas (o el doble de horas en otra actividad). Ver guía para hacer prácticas.

Tras aprobar las tres fases se consigue el título oficial de coordinador o monitor de Tiempo Libre.

Contenido curso de coordinador vs curso de monitor.

En el curso de coordinador se amplía la formación realizada en el curso de monitor que se tiene que haber realizado previamente. Sin embargo, se enfoca en contenidos y técnicas más específicas.

A nivel de contenidos, la principal diferencia de monitor a coordinador es el apartado de técnicas (juegos, manualidades etc.). Prevalece mucho más las cuestiones organizativas, de diseño o planificación que se iniciaron en el curso de monitor.

En general, los módulos formativos inciden en:

• Asociacionismo, Ocio y Tiempo Libre y análisis de la realidad.
• Diseño de programas, planes y proyectos dentro del ámbito de la educación no formal.
• Dirigir el desarrollo, ejecución, evaluación y optimización de proyectos de intervención socioeducativa.
• Legislación.
• Seguridad y prevención.
• Comunicación, liderazgo y dirección en equipos de trabajo.

En  la Comunidad de Madrid se puede ver el temario oficial. En el boletín se aprecia bien la diferencia de monitor a coordinador en cuanto a contenido.

Diferencia monitor y coordinador de Tiempo Libre. Conclusión.

⇒ La formación y las funciones del monitor de Tiempo Libre son más concretas y trabaja directamente con los niños y niñas.

⇒ La formación y funciones del coordinador de Tiempo Libre son más globales y trabaja directamente con el equipo de monitores.

Eduma, como Escuela reconocida por la Comunidad de Madrid, organiza diferentes cursos de monitor de Tiempo Libre y de Coordinador de Tiempo Libre. Se consigue con ello el título oficial de validez nacional que permite trabajar en campamentos y todo tipo de actividades de tiempo Libre. Si crees que tienes cualidades para ser un buen monitor, no dudes en apuntarte.

Esperamos haber ayudado a aclarar las diferencias entre un monitor y un coordinador de Tiempo Libre, pues muchas veces se confunden.

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